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Análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos intergeneracionales.
FERROVIAL
Silvia Lázaro Hernández
Directora de Comunicación Interna, Compromiso y Diversidad
REPSOL
Arturo Gonzalo Aizpiri
Director corporativo de Personas y Organización
SANDOZ
Francisco de la Calle Director de Recursos
Humanos Iberia.
Les dejamos algunas preguntas para su empresa:
¿Cuáles son los atributos del líder inclusivo?
¿Crees que las empresas deban ser un espejo de la diversidad de la sociedad?
¿Debe ser la humildad una habilidad del líder intergeneracional?
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Fuente:
PRIMER ESTUDIO EN ESPAÑA SOBRE EL LIDERAZGO INTERGENERACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES ELABORADO POR EL OBSERVATORIO GENERACIÓN & TALENTO Y SU SOCIO ACADÉMICO LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID. | ObservatorioGT | Universidad Europea.
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