Basta de hablar de los características que no nos gustan de los millenials! Porque no enaltecer sus habilidades y juntarlas con nuestras habilidades de Generación X y Baby Boomers, para lograr que la convivencia dentro de la empresa sea armoniosa, nuestro trabajo mas efectivo y construir juntos el futuro de nuestras organizaciones? Que opinas de [...]
Uno de los mayores retos que los profesionales en Recursos Humanos han enfrentado durante los años recientes ha sido promover que las empresas se deshumanicen lo mínimo posible. Lo han intentado con herramientas como el entrenamiento continuo, salarios competitivos, atractivos planes de beneficios y compensación variable, planes de carrera y sucesión, asignaciones internacionales y muchas [...]
Hace más de cinco años publiqué un artículo con este título, haciendo una breve reflexión, desde mi función como directora de recursos humanos, de cómo las empresas pueden llevar a cabo acciones para generar bienestar en sus empleados. En aquel entonces sinceramente creí que este tema sería una de tantas “modas”: debo reconocer que no [...]
Por Jéssica Ashby Coach Ejecutivo, de equipos y de vida. Es el Outplacement ahora un método conocido por grandes empresas globales, trasnacionales, nacionales y las no tan grandes; convirtiéndose en una herramienta que facilita la desvinculación involuntaria y el manejo de las emociones y reacciones de los que reciben la noticia de ya no pertenecer [...]
Por Jéssica Ashby Coach Ejecutivo, de equipos y de vida. Ahora que he tenido la oportunidad de convivir con ejecutivos que trabajan para diferentes tipos de empresas y en diversos puestos; he visto que coinciden en su mayoría en el reto de relacionarse entre personas de diferentes generaciones, personas de edades variables con diferencia de [...]
